11月16日，结合集团公司2021年风险合规KPI评价及考核工作要求，区分公司党委书记、总经理王树桥以《坚持底线思维 增强忧患意识 为代理金融业务高质量发展保驾护航》为题，为全区金融从业相关人员讲合规讲案防。

（图为：区分公司党委传达学习贯彻十九届六中全会精神）
王树桥指出，西藏邮政目前处于转型发展的关键阶段，各单位要深刻认识代理金融正面临着存量风险隐患突出、风控管控难度增大、基础管理能力薄弱等问题；各单位一把手要正视自身问题，强化责任担当，在日常管理上多上心、多投入、不怠慢、不取巧、不做“甩手掌柜”、不做“好好先生”；班子成员要做到各司其职、各尽其责，坚持“一岗双责”，主动将经营管理、业务发展、日常操作置于合规的框架之下；要采取真刀实枪的动作，坚决避免大案要案和重大事故的发生；要坚持监管导向，强化对标管理，对于员工行为排查、风险数据排查要层层负责，一级抓一级，确保排查工作的实效性；要强化网点资金管理规范工作，在风险防控上下功夫。

（图为：全区邮政企业党委党支部收看十九届六中全会新闻发布会）

王树桥强调， 西藏地处偏远，代理金融点多面广，风控基础依旧薄弱，全区各级邮政企业要始终坚持“底线思维”，突出问题导向，做到风险的早预警、早发现、早处置、早化解。要提高政治站位，夯实案防主体责任，坚决扛起防范化解金融风险重任，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险。坚持高质量发展，严格落实规范经营，加强经营行为过程管控，妥善处理业务发展与风险防范的关系，从业务管理层面、基础操作层面杜绝违规经营及违规操作。强化制度执行，落实全面行为管理，严把人员“准入关”，做好人员准入资格审查、履历背景调查及职业操守审查“三查”工作，提升员工行为排查深度与质效，确保各项工作落到实处。
区分公司党委委员、副总经理拉巴次仁主持会议，要求全区各级邮政企业把王树桥总经理对风险内控工作的具体部署、讲话要求落到实处，把行之有效的管控措施落实到位，层层压实管理责任。要加强行为排查、关键岗位及薄弱环节的风险防范，规范经营行为，引导职工正确认识、处理业务营销与合规操作的关系，有效的遏制“利益冲动”；组织好从业人员的法制警示教育，筑牢员工的思想防线；切实抓好员工行为排查工作质量。要严格落实轮岗制度，严防风险关口，网点负责人、综合柜员、理财经理等重要岗位人员，按规定要求及时进行轮岗、保证离岗时间，积极克服困难，不得以各种借口敷衍、推脱。
会上，全体参会人员观看了金融防控警示教育片。