为贯彻落实《中国邮政集团有限公司西藏自治区分公司关于贯通协同有关监督工作的意见》，推动西藏邮政高质量发展。4月18日，区分公司纪委办组织召开2023年一季度贯通协同监督工作会议，区分公司党委办公室、企发部、市场部、财务部、党委组织部、党委党建工作部、金融业务部、寄递市场部、服务质量部、纪委办等部门负责人参加会议，区分公司纪委办公室相关人员列席会议。

    会上，尼玛贡觉同志传达学习了《中国邮政集团有限公司西藏自治区分公司关于贯通协同有关监督工作的意见》，对贯通协同工作提出了相关工作要求，一是要严格落实监督责任，各部门要认真履行监督检查责任，实施精准监督，有效发现问题；二是各部门要积极参与监督检查和巡察工作，各部门应选派政治素质高、熟悉相关政策法规的业务骨干，充分发挥专业优势，协助推进监督、巡察工作；三是严格遵守保密纪律，各部门要加强对敏感资料和信息的管理，严格控制知情范围。

    纪委办通报了近期信访中反映出的突出问题，对各部门管理工作方面提出了相应的意见建议：一是强化制度执行，按照制度办事；二是部门领导在部门管理工作中，注重工作方式方法，部门设置正副职的，正副职之间要做好分工并加强沟通，避免工作安排多头指挥，导致员工不知道怎么开展工作，要合理设置部门人员岗位分工，部门负责人对各岗位的工作职责做到“心中有数”，在工作安排、任务分配时避免因不清楚部门人员岗位职责，“乱安排”工作，引起员工之间矛盾和员工对部门领导工作方式方法不满；三是对于在工作中有推脱、“躺平”倾向的员工，部门领导可通过加强思想教育、运用绩效考核工具等方式，调动其积极性；四是保障员工的知情权，如季度绩效分配情况、年度考核结果、评先选优等工作，做到应公开尽公开，向员工告知结果和考核评选理由，同时也有助于员工检视自身问题、改进工作；五是维护员工切身利益，如工作人员借调期满后，涉及员工薪酬待遇调整事项要及时与人力资源部做好沟通；六是履行好条线监督作用，把好监督的“第一道关口”，避免常规性工作演变成信访举报问题。

    各相关部门围绕本年度计划开展的各类检查、专项治理，以及区分公司安排、本部门组织的各类检查以及推进情况和存在的问题进行发言，为形成合力监督奠定了坚实基础。