近日，为切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，全面贯彻落实好以人民为中心的发展思想，解决职工身边的“关键小事”，西藏邮政分公司正式启动2024年西藏邮政为职工办实事项目。

在前期广泛征求意见建议、充分倾听基层职工群众心声的基础上，本着“尽力之心、量力之举，民生无小事、办好实事”的原则，区分公司党委明确了10件为职工办实事项目。

一是启动直饮水项目。关注职工健康，对全区地市及县分公司配置净水直饮机，保障职工喝上干净的水。二是制定出台西藏邮政职工荣誉退休制度，组织开展退休仪式等活动，让退休职工更有荣誉感、幸福感和归属感。三是配备高原炊具。对全区邮政职工配备高原炊具，努力提升职工生活质量。四是修订《西藏邮政职工互助保障基金会章程》，进一步扩大保障范围，提高保障标准，缓解职工因住院治疗、重大疾病、意外伤害给家庭生活带来的经济负担，切实帮助职工解决燃眉之急。五是延长二胎产假时间。满足女职工延长二胎产假时间的诉求，从现行女职工第二胎享受8个月产假+4个月经济补偿调整为享受一年的二胎产假，不断提高女职工权益保障水平。六是持续改善和解决部分县分公司职工周转房建设。计划2024年全区安排13个县分公司80套职工周转房新建及重建项目，预计投资约3000万元，努力改善基层职工住宿条件。

除了以上6项重点项目，还滚动实施一批广受职工认可的延续性项目，分别是持续开展疗休养活动，继续开展职工小家升级改造项目和送温暖帮扶活动，这些也是办实事项目中受益群体最广、最受职工欢迎的“普惠性”关爱举措。

一直以来，西藏邮政分公司党委秉持以员工为中心的发展理念，随着办实事项目的深入推进，一大批民生工程得以实施，一系列惠民措施得到落实，诸多热点难点问题得到治理，切实增加了员工的幸福感、归属感。