9月16日，区分公司召开2025年二季度贯通协同监督工作会议，通报上季度问题整改情况，部署下季度需要协同解决的重点工作。要求各部门对照问题清单，跟进督促问题整改进度，确保问题整改闭环。

会议强调，一要提高政治站位，筑牢协同监督意识。监督资源分散，就像“九龙治水”，难以形成拳头效应，各督一块、各查一点的监督碎片化，会使发现的问题停留在点上、表面上，找不到根源、看不到全面。各部门要加强监督协作配合，从协同会商、联合监督、整改监督、保障落实方面，指定监督事项选择、实施操作、整改治理、成果运用全链条、全流程协作配合举措，推动构建配置科学、权责协同、运行高效的“大监督”格局。二要压实贯通责任链条，树牢“一盘棋”理念。监督要精准，首先要“瞄准靶心”，要统筹协同各类监督加强协作配合，深入掌握相关领域的具体情况，共同研究确定监督对象，形成被监督的具体“关键人”“关键事”“关键点”，加强监督部门信息互通、成果共享、会上研讨，全面精准发现相关领域存在的问题，不断提升监督工作的覆盖面、穿透性。三要坚持问题导向，深化监督成果运用。根据协同监督发现的问题性质、整改落实、是否反弹等情况，作为履职评议、评优选先、典型案例的参考或借鉴，也作为审计、巡察、财务等关注的新方向，不断提升被监督单位对问题整改的认识和力度，切实推动监督部门精准监督、靶向发力。